Unser Netzwerk – für Ihren Erfolg!
Ob Berufseinsteiger, Fachkraft oder Führungskraft – wir begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Mit Ihrer Bewerbung bei BENNET sichern Sie sich Zugang zu einer Vielzahl an Karrieremöglichkeiten in den Bereichen IT, Office und Finance. Durch individuelle gezielte Beratung entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen Ihre berufliche Zukunft.
Viele spannende IT-Jobs werden gar nicht öffentlich ausgeschrieben – wir haben den direkten Draht zu Unternehmen, die genau Ihre Skills suchen. Ob Softwareentwicklung, Cloud-Engineering oder IT-Security – wir kennen den Markt, verstehen Ihre Stärken und finden den perfekten Match. Dabei sparen Sie Zeit, vermeiden Bewerbungsstress und profitieren von unserer Beratung zu Karrierewegen und Vertragsverhandlungen.
IT Jobs finden… wir wissen, wo Ihre Fähigkeiten gefragt sind. Dank unserer engen Kontakte zu Unternehmen haben wir Zugang zu Stellen, die Sie sonst vielleicht nie entdecken würden. Wir nehmen Ihnen die Jobsuche ab, beraten Sie zu Ihren Möglichkeiten und begleiten Sie bis zur perfekten Position. Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen.
Office Jobs findenDurch unsere starken Unternehmensnetzwerke verschaffen wir Ihnen Zugang zu exklusiven Möglichkeiten, die genau zu Ihren Qualifikationen passen. Ob Controlling, Accounting oder Banking – der richtige Job kann den Unterschied machen. Doch viele spannende Positionen werden gar nicht öffentlich ausgeschrieben. Lehnen Sie sich zurück, während wir den passenden Job für Sie finden – individuell, diskret und effizient.
Finance Jobs findenWir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung. Kontaktieren Sie uns gerne für ein Beratungsgespräch.
069 2722197-0 Schreiben Sie uns eine E-MailMit nur einer Bewerbung eröffnen sich Ihnen gleich zwei Karrierewege: Ob über die Arbeitnehmerüberlassung mit der Chance auf eine spätere Festanstellung oder direkt per Vermittlung in Ihr Wunschunternehmen – wir finden gemeinsam den besten Weg für Sie.
Individuell wie Sie.
Die Arbeitnehmerüberlassung bietet insbesondere Berufseinsteigern und Arbeitnehmern in der beruflichen Neuorientierung eine attraktive Möglichkeit, in die Arbeitswelt einzusteigen. Durch Einsätze in verschiedenen Unternehmen können Sie wertvolle Erfahrungen sammeln und herausfinden, welche Tätigkeiten und Branchen Ihren Fähigkeiten und Interessen am besten entsprechen.
Ihre Vorteile:
Langfristiger Arbeitsvertrag
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, auch nach Projektende.
Vielfältige Einsatzmöglichkeiten
Lernen Sie verschiedene Unternehmen und Branchen kennen.
Langfristige Perspektive
Die hohe Übernahmequote der letzten Jahre bestätigt den Erfolg dieses Modells und bietet Ihnen die Möglichkeit, langfristig in einem Unternehmen Fuß zu fassen.
Sie denken über eine berufliche Veränderung nach? Wir wissen, dass solche Entscheidungen viele Gründe haben können. Ob Sie sich beruflich weiterentwickeln möchten, eine Gehaltsanpassung anstreben oder einfach über den Tellerrand hinausschauen wollen – lassen Sie uns gemeinsam über Ihre Möglichkeiten sprechen!
Ihre Vorteile:
Überprüfen Sie Ihren Marktwert
Verkaufen Sie sich derzeit unter Wert?
Maßgeschneiderte Jobangebote
Wir präsentieren Ihnen passende Stellen, die Ihren Fähigkeiten und Karrierevorstellungen entsprechen.
Schnelle und transparente Bewerbungsprozesse
Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und halten Sie über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung auf dem Laufenden.
Senden Sie uns in wenigen Sekunden Ihre Bewerbung – wir kümmern uns um den Rest. Gemeinsam finden wir den Job, der perfekt zu Ihnen passt!
Ein übersichtlicher und präziser Lebenslauf ist entscheidend, da Personalverantwortliche oft nur wenige Sekunden darauf verwenden. Halten Sie ihn maximal zwei Seiten lang, strukturieren Sie ihn klar und konzentrieren Sie sich auf relevante Berufserfahrungen der letzten Jahre. Nutzen Sie Bullet Points, um Aufgaben und Erfolge auf den Punkt zu bringen, und heben Sie quantifizierbare Ergebnisse hervor, statt nur Tätigkeiten aufzulisten. Falls es Lücken gibt, sollten diese aktiv erklärt werden, beispielsweise durch Weiterbildungen oder berufliche Neuorientierung. Ein modernes, seriöses Design sowie eine gut lesbare Struktur sorgen zusätzlich dafür, dass Ihr Lebenslauf positiv auffällt.
Jede Karriere ist einzigartig – und genauso sollte auch Ihre Bewerbung sein. Bei BENNET optimieren wir Ihre Unterlagen gezielt auf die Anforderungen der jeweiligen Stelle und des Unternehmens. Durch eine individuelle Anpassung heben wir Ihre Stärken hervor und stellen sicher, dass Ihre Bewerbung genau das trifft, was Arbeitgeber suchen. Standardanschreiben und Einheitslebensläufe bleiben dabei außen vor. Wir bringen Ihre Erfahrungen, Kompetenzen und Potenziale auf den Punkt und steigern so Ihre Erfolgschancen erheblich. Unsere Erfahrung zeigt: Je besser die Unterlagen auf die Stelle abgestimmt sind, desto schneller kommt es zur Einladung. Gemeinsam gestalten wir Ihre Bewerbung so, dass sie im richtigen Moment überzeugt.
Ein professioneller Auftritt im Netz kann heute entscheidend für den Erfolg einer Bewerbung sein. Gemeinsam mit Ihnen überprüfen wir Ihre Online-Profile, wie zum Beispiel auf LinkedIn oder XING, und optimieren diese bei Bedarf gezielt. Denn viele Unternehmen werfen vor einer Einladung einen Blick auf Ihre digitalen Profile und lassen den Eindruck in ihre Entscheidung einfließen. Ein klar strukturiertes, aktuelles Profil unterstreicht Ihre Kompetenzen und macht einen überzeugenden ersten Eindruck. Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Stärken sichtbar zu machen und mögliche Schwächen zu beseitigen. So erhöhen wir Ihre Chancen, nicht nur mit Ihren Bewerbungsunterlagen, sondern auch online zu punkten. Ihre Online-Präsenz wird damit zu einem weiteren starken Argument für Ihre Karriere.
Fachliche Qualifikationen sind wichtig – doch oft geben die Soft Skills den entscheidenden Ausschlag im Bewerbungsprozess. Gemeinsam identifizieren wir Ihre persönlichen Stärken wie Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick oder Problemlösungskompetenz und bringen sie gezielt in Ihren Unterlagen zur Geltung. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Fachwissen, sondern auch nach Menschen, die ins Team und zur Unternehmenskultur passen. Indem wir Ihre Soft Skills klar und authentisch herausarbeiten, steigern wir Ihre Chancen auf eine Einladung spürbar. Gerade in persönlichen Gesprächen können diese Fähigkeiten den Unterschied machen. Unsere Erfahrung zeigt: Wer seine Persönlichkeit selbstbewusst präsentiert, bleibt positiv im Gedächtnis.
1. Unternehmensrecherche
2. Die Stellenanzeige analysieren
3. Eigene Stärken und Schwächen kennen
Antworten auf typische Fragen vorbereiten
5. Eigene Fragen an den Arbeitgeber vorbereiten
6 Pünktlichkeit sicherstellen
7. Angemessene Kleidung wählen
Der erste Eindruck zählt! Kleiden Sie sich passend zur Branche und Position:
1. Selbstbewusst, aber authentisch auftreten
2. Klare und präzise Antworten geben
3. Praxisbeispiele nutzen
4. Mit schwierigen Fragen souverän umgehen
5. Gehaltsvorstellung realistisch formulieren
1. Eine Dankes-E-Mail senden
2. Das Gespräch reflektieren