Sie bringen fundierte, mehrjährige Erfahrung im Payroll mit, arbeiten teamorientiert und haben Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für ein attraktives Unternehmen im Raum Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Payroll (m/w/d) in Vollzeit zur unbefristeten Direktvermittlung. Je nach Erfahrungslevel ist auch ein Start mit Entwicklungsperspektive auf die Teamleitung möglich.

• Vergütung im Bereich von 70.000 bis 90.000 € jährlich

• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunfts- und mitarbeiterorientierten Unternehmen

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Training-on-the-job sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

• Mentorenprogramm

• Globale und lokale Teamevents

• Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Fahrrad-Leasing, Wellpass)

• Fachliche und organisatorische Leitung des Payroll-Teams (4-5 Mitarbeiter:innen) über mehrere Standorte sowie Sicherstellung der termingerechten Entgeltabrechnung (in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern)

• Steuerung der Abstimmung mit externen Partnern und Verantwortung für ein reibungsloses Schnittstellenmanagement

• Klärung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben

• Weiterentwicklung und Optimierung von Payroll-/HR-Administrationsprozessen und -Systemen

• Erstellung von HR-Reportings und Auswertungen zur Unterstützung von Management, Budget- und Gehaltsrunden

• Zusammenarbeit mit Behörden, Wirtschaftsprüfern, Betriebsrat und weiteren Stakeholdern sowie Mitwirkung an Change- und Digitalisierungsprojekten

• Kaufmännische Ausbildung/Studium oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige, fundierte Payroll-Erfahrung

• Führungserfahrung und Freude an Teamsteuerung/-entwicklung

• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Erfahrung mit externen Dienstleistern und Schnittstellenmanagement

• Sicherer Umgang mit SAP sowie Excel

• Strukturierte, termintreue Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke

• Plus: Erfahrung mit Betriebsrat sowie Change-/Digitalisierungsprojekten

Sie bringen mit, was wir suchen? Dann bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns auf Sie!


Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Zieleinstellungen!

Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.