Du hast ein Gespür für Menschen, bist kommunikativ und willst im Recruiting richtig durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem deine Ideen gefragt sind und du aktiv die berufliche Entwicklung von Kandidaten beeinflussen kannst. Bring deine Stärken bei uns ein und wachse mit uns gemeinsam!

• In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb suchst Du qualifizierte Kandidaten für unsere Kundenunternehmen und unterstützt aktiv den Vermittlungsprozess
• Du führst eigenständig Bewerbungsgespräche – persönlich, telefonisch oder digital.
• Du nutzt Active Sourcing gezielt und kreativ, um in Karrierenetzwerken wie LinkedIn und XING passende Talente zu identifizieren und anzusprechen
• Eingehende Bewerbungen bearbeitest Du strukturiert, analysierst Profile und entwickelst unser Kandidatennetzwerk kontinuierlich weiter
• Du gestaltest und platzierst zielgruppengerechte Stellenanzeigen auf relevanten Jobportalen
• In Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit und Weiterbildungsträgern erschließt du zusätzliche Potenziale und unterstützt Bewerber bei ihrer beruflichen Entwicklung
• Durch regelmäßige Nachbetreuung sorgst Du für eine langfristige Bindung zu unseren Kandidaten und bleibst ihr erster Ansprechpartner

• Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres, sympathisches Auftreten mit – idealerweise ergänzt durch erste Recruiting-Erfahrung
• Modernes Recruiting begeistert dich – ob über klassische Wege oder kreative Alternativen
• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium – Studienrichtung oder Ausbildungsschwerpunkt sind zweitrangig
• Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (mind. C2), solide Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten liegt Dir genauso wie das agile Miteinander im Team
• Auch Quereinsteiger mit starkem Interesse an Recruiting sind herzlich willkommen!

• Faire Vergütung inklusive attraktivem Provisionsmodell.
• Weiterbildung und persönliche Entwicklung in unserer netzwerkeigenen Mentor.I Akademie
• Auf Wunsch Firmenhandy, auch zur privaten Benutzung
• Flexible Arbeitszeiten, die gelebt werden
• Flexible Homeoffice Regelung
• 30+1 Urlaubstage
• Zahlreiche Firmenevents und zweimal im Jahr unsere „Social Days“, an denen wir uns gemeinsam sozial engagieren

Klingt nach dir? 

Wenn du Lust auf modernes Recruiting hast und Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!