Dann werde Teil unseres Teams! Bei uns gestaltest du aktiv Bewerbungsprozesse mit und blickst direkt hinter die Kulissen unserer Vertriebswelt.
Unterstützung des Bewerbermanagements mit Einblick in alle Recruiting-Prozesse
Koordination und Begleitung von Vorstellungsgesprächen per Telefon, Video oder vor Ort
Erstellung und Veröffentlichung ansprechender Stellenanzeigen auf digitalen Kanälen
Pflege und Aktualisierung des Bewerberpools für eine strukturierte Datenbasis
Begleitung von Bewerbenden während des gesamten Auswahlprozesses
Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile zur professionellen Präsentation bei Kundenunternehmen
Unterstützung des Vertriebsteams durch Recherche, Anlage und Pflege von Unternehmensprofilen für die gezielte Neukundenansprache
Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
Pflichtpraktikum gemäß Studienordnung
Interesse an Recruiting, Personalthemen und der Arbeit mit Menschen
Kommunikationsstärke und Freude am Austausch im Team
Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit gutem Überblick bei mehreren parallelen Aufgaben
Sicherer Umgang mit MS Office
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums
Hochschulnachweis erforderlich
Praktikumsdauer von 3 bis 6 Monaten
Flexibler Einstieg nach Absprache
Einsatzort in der Region Neu-Isenburg
Klingt nach dir?
Wenn du Lust auf modernes Recruiting hast und Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Beschäftigungsart:
Vollzeit
Standort/e:
Neu-Isenburg