Du hast ein gutes Verständnis für Zahlen, regulatorische Anforderungen und bankwirtschaftliche Zusammenhänge? Du möchtest deine Kenntnisse im Meldewesen einbringen oder dich in diesem Bereich fachlich weiterentwickeln?

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen aus der Bankenbranche im Raum Frankfurt am Main, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Mitarbeiter Meldewesen / Regulatory Reporting (m/w/d).

Dich erwartet eine abwechslungsreiche Position mit spannenden Schnittstellen zum Finanz- und Risikomanagement sowie der Möglichkeit, bestehende Prozesse aktiv mitzugestalten.

• Gehalt bis zu 70.000 € brutto jährlich (je nach Qualifikation)
• Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten Arbeitgeber aus der Bankenbranche
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Strukturierte Einarbeitung und fachliche Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Verpflegungszuschuss und Business-Bike-Angebot
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten

• Erstellung und Bearbeitung aufsichtsrechtlicher und statistischer Meldungen, insbesondere COREP, FINREP und nationale Meldungen
• Bearbeitung weiterer Meldungen und Anzeigen an regulatorische Institutionen wie Bundesbank und BaFin
• Erstellung und Aufbereitung interner Berichte und Auswertungen
• Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen, insbesondere Financial Reporting und Risikomanagement
• Analyse und Pflege von Daten und Schnittstellen innerhalb der eingesetzten Meldesysteme
• Mitwirkung bei der Optimierung und Automatisierung bestehender Meldewesenprozesse

• Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung, oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Erste Kenntnisse im regulatorischen Meldewesen oder einem vergleichbaren bankwirtschaftlichen Umfeld von Vorteil
• Grundverständnis für aufsichtsrechtliche und regulatorische Anforderungen
• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit Abacus360 oder SQL
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an digitalen Prozessen und deren Weiterentwicklung

Du bringst mit, was wir suchen? Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf dich!

Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Zieleinstellungen!

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Identität oder persönlichem Lebensmodell.