• Jahresgehalt bis 65.000 Euro brutto bei 13 Gehältern (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)

• 30 Tage Urlaub pro Jahr

• Unbefristete Festanstellung in einem modernen Logistikumfeld

• Attraktive Arbeitgeberzusatzleistungen und Bonuszahlungen

• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Angebote zur Gesundheitsförderung

• Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss sowie Fitnesskurse und Yogaangebote

• Verpflegungsangebote mit Mittagessen, Getränken und Obst

• Teamevents und Angebote zur mentalen Gesundheit

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und modernen Technologien

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams im Warenausgang

• Steuerung und Organisation der Rampenbelegung und Lagerflächen

• Planung von Personaleinsätzen und Urlaubszeiten

• Koordination abteilungsübergreifender Abläufe in Abstimmung mit anderen Führungskräften

• Organisation und Überwachung des Palettenmanagements

• Analyse bestehender Arbeitsabläufe sowie Umsetzung von Prozessoptimierungen und Projekten

• Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen

• Abstimmung mit technischen Fachbereichen bei Störungen im Lagerbetrieb

• Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Ansprechpartnern

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d)

• Einschlägige Berufserfahrung im logistischen Umfeld

• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung

• Sicherer Umgang mit SAP sowie Kenntnisse in gängigen MS Office Anwendungen

• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und organisatorische Fähigkeiten

• Analytisches Denkvermögen und Interesse an der Optimierung logistischer Prozesse

• Kommunikationsstärke und eine teamorientierte Arbeitsweise

• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sicheres und strukturiertes Handeln auch bei hohem Arbeitsaufkommen

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Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Zieleinstellungen!

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Identität oder persönlichem Lebensmodell.