Für ein etabliertes Unternehmen aus einem serviceorientierten Unternehmensumfeld im Raum Frankfurt suchen wir dich als HR-Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit. Die Position wird in Direktvermittlung und unbefristet besetzt.

• Gehalt: ca. 65.000 Euro jährlich, zzgl. Bonus

• 2 bis 3 Tage Homeoffice pro Woche möglich

• Attraktive Urlaubsregelung

• Flexible Arbeitszeiten

• Moderne Arbeitsumgebung und digitale Tools

• Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Umfeld

• Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

• Steuerung, Planung und Umsetzung von HR-Projekten

• Koordination von internen Schnittstellen und externen Partnern

• Erstellung von Konzepten, Maßnahmenplänen und Entscheidungsgrundlagen

• Unterstützung bei der Entwicklung von Kommunikationsmaßnahmen

• Sicherstellung der Überführung von Projektergebnissen in den Regelbetrieb

• Betreuung, Dokumentation und Weiterentwicklung implementierter HR-Lösungen

• Analyse von HR-Prozessen entlang des Employee Life Cycle

• Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen

• Pflege und Weiterentwicklung von HR-Prozessdokumentationen und Richtlinien

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld mit generalistischem Fokus

• Erfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit Veränderungsprozessen

• Kenntnisse moderner HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle

• Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Workday

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen

• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit

Du bringst mit, was wir suchen? Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf Dich!
 

Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Zieleinstellungen!

Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.